??過去一年，山東重工各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，迎難而上、攻堅克難，實現了集團主要經營指標再創新高的良好業績。

??在這一過程中，涌現了一大批先進典型和感人事跡，今日推出《旗幟·榜樣》第八期，對優秀共產黨員事跡進行展播，激勵廣大干部員工見賢思齊、對標奮進，在建設世界一流企業的新征程中沖鋒在前、再立新功。

??王韋，山東重工融資租賃公司工程機械產品經理

??王韋始終以黨員標準嚴格要求自己，將紅色信仰融入業務開拓與產品創新一線。

??他從債權、風控轉戰市場前沿，為業務目標達成，深入全國調研，打造“需求-政策-復盤”閉環機制，主導參與多個金融產品模式創新，持續提升產品競爭力。

??根據區域、客戶的個性化需求定制融資方案，為集團礦山設備、新能源產品銷售提供有力支持，礦挖租賃占比、電動裝載機租賃占比持續提升。

??他以“黨員帶頭闖”的實干，不斷突破自我、賦能團隊，用扎實業績詮釋金融戰線共產黨員的擔當與價值。

??柳堯竹，山東交工運營管理有限公司綜合管理室主任

??柳堯竹始終以高度的責任感和奉獻精神扎根平凡崗位，踐行共產黨員的初心使命。

??面對繁雜事務，他堅持精益求精，主動深入現場排查隱患，及時協調解決各類突發問題，以“時時放心不下”的責任感守護公司安全高效運轉。在房產管理等問題中，他耐心協調、細致推進，成功化解多起矛盾，切實維護公司及員工利益。他把共產黨員的責任與擔當融入日常，以“服務無小事”的理念溫暖人心，創新服務模式，優化工作流程，用熱情和擔當營造整潔、安全、舒適、便捷的工作環境。

??他總是沖在前面，以實際行動證明平凡崗位也是先鋒陣地，同樣可以展示共產黨員的作風與風采。

??李冰，濰柴雷沃重工技術研究院電控技術開發經理

??在雷沃重工的技術研發戰場，李冰始終以先鋒之姿沖鋒在前。

??面對70噸挖掘機電控技術的國外壟斷，他帶領團隊啃下“硬骨頭”，在資料匱乏的困境中，歷經數月攻關研發出全自主控制軟件，讓國產礦用設備操控性比肩國際，填補國內空白，更贏來市場口碑。

??深耕智能控制領域，他將技術創新轉化為產品競爭力，從全系列挖掘機動力總成開發到F代智能化產品架構設計，每一項突破都標注著行業領先水準。作為團隊帶頭人，他既以身作則攻克技術難關，更悉心培育人才，讓電子電器團隊成為企業創新的“硬核力量”。

??從打破壟斷到引領創新，李冰用黨員的擔當與工程師的匠心，詮釋著“科技興企”的使命。

??李強，中國重汽濟南發動機廠裝調部裝配一車間主任

??扎根重汽一線15年，李強以“做一顆永不生銹的螺絲釘”自勉，在裝配車間的方寸天地間，書寫著黨建與生產深度融合的奮斗答卷。

??作為支部紀律委員，他把“三會一課”開在技改現場，牽頭黨員突擊隊10天攻克產線改造難題，讓裝配節拍大幅提升；深耕質量管控，主導多項改進項目，用大數據優化參數、靠創新防護降本，更制定12項清潔度規范，讓楊柳絮清理都化作提質妙招；推行“黨建+安全”雙融雙促工作法，織密三級聯保防線，實現安全事故零紀錄，拿下“五星級現場”認證。

??從技術攻堅到安全護航，他將“一名黨員就是一面旗幟”的誓言鐫刻在生產一線，用堅守、創新、執著的實際行動在平凡崗位書寫著不平凡的奮斗華章。